Per Cooperativa operante nei servizi di igiene ambientale, nell’ottica di un potenziamento della struttura amministrativa, finalizzato all’ulteriore miglioramento della qualità dei servizi offerti e del lavoro all’interno della cooperativa, stiamo ricercando un Addetto all’Ufficio Risorse Umane per la gestione dell’iter disciplinare presso la sede amministrativa di Bologna (BO). La risorsa, rapportandosi e collaborando con le funzioni HR aziendali, dovrà fornire un importante supporto nei processi legati alla gestione del personale, con particolare focus sugli aspetti inerenti alla gestione degli aspetti disciplinari del rapporto di lavoro. In particolare, la figura ricercata dovrà: - Fornire supporto al responsabile operativo nell’individuazione e nella raccolta degli elementi utili al procedimento disciplinare, nonché nelle relative valutazioni
- Gestire il procedimento disciplinare in ogni sua fase, predisponendo contestazioni e provvedimenti disciplinari
- Partecipare alle audizioni per le giustificazioni dei lavoratori, redigendo la relativa verbalizzazione
- Rapportarsi con le organizzazioni sindacali per gli aspetti di competenza
- Partecipare alle Commissioni di conciliazione ed arbitrato attivate presso gli organismi territorialmente competenti
- Gestire lo scadenziario e l’archiviazione,



cartacea ed informatica, dei procedimenti disciplinari,
- Una solida conoscenza della normativa in materia procedimenti disciplinari
- Una generale conoscenza degli ambiti e dei processi legati alla gestione delle risorse umane
- Una pregressa esperienza nelle mansioni indicate, preferibilmente di almeno 2 anni
- Capacità di analisi e di sintesi; proprietà di linguaggio, sia verbale che scritto
- Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze, ottime doti organizzative e di pianificazione
- Flessibilità, proattività e orientamento al problem solving, accompagnate da uno spirito positivo
- Attitudine al lavoro in squadra e capacità di visione d’insieme Si propone inserimento diretto in azienda con impiego orario tempo parziale, indicativamente e salvo diverse intese di 25 ore settimanali da lunedì a venerdì; luogo di lavoro presso la sede amministrativa aziendale di Bologna, zona Roveri. E’ prevista l’erogazione di buoni pasto. Contratto di lavoro: Part-time Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

📌 Impiegato/a Ufficio Personale - Focus Contenzioso (Bologna)
🏢 Coop. G. Brodolini
📍 Bologna