pb FUTURA STORE MANAGER (donna) DI SNELLA SUBITO /bbrSe desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. brp Non stiamo cercando una persona receptionist. /pp Stiamo cercando una persona che desideri costruire una carriera, assumersi responsabilità e diventare un punto di riferimento per il team e per le nostre clienti. /pp Se il tuo obiettivo è trovare un lavoro qualsiasi, probabilmente questo annuncio non fa per te. /pp Se invece vuoi crescere, imparare ogni giorno e vedere riconosciuto il tuo valore, continua a leggere. /ppb COSA OFFRIAMO /b /pulli Part time /lili Retribuzione b da €1.300 netti al mese /b , con possibilità di crescita fino a b€1.600–1.800 netti /b in base ai risultati e alle responsabilità. /lili Premio mensili legati agli obiettivi. /lili Percorso di crescita concreto verso il ruolo di b Store Manager /b . /lilib Master interno in Coordinamento e Leadership /b . /lili Formazione professionale continua. /lili Formazione sulla crescita personale e manageriale. /lili Affiancamento costante. /lili Contratto a norma di legge. /lili Ambiente meritocratico dove i risultati vengono riconosciuti. /lili Domeniche e festivi sempre liberi. /li /ulpb COSA CERCHIAMO /b /pp Cerchiamo una persona che: /pulli Voglia costruire una carriera e non semplicemente trovare un impiego. /lili Ami lavorare con le persone. /lili Abbia una naturale attitudine alla vendita e alla relazione con il cliente. /lili Sia organizzata e responsabile. /lili Sappia lavorare per obiettivi. /lili Abbia voglia di imparare e migliorarsi continuamente. /lili Sappia prendere iniziativa. /lili Sia disposta a mettersi in discussione. /lili Desideri diventare un leader e guidare un team. /lili Abbia la b patente B /b e sia autonoma negli spostamenti.



/li /ulpb COSA NON CERCHIAMO /b /pp Questo lavoro b non è adatto /b a chi: /pulli Cerca semplicemente uno stipendio a fine mese. /lili Vuole fare solo ciò che gli viene richiesto. /lili Non ama la vendita o il contatto con il pubblico. /lili Ha paura delle responsabilità. /lili Non accetta feedback costruttivi. /lili Cerca un ambiente dove fare il minimo indispensabile. /lili Pensa che la crescita dipenda solo dall’anzianità e non dai risultati. /lili Dice spesso: “Non è il mio compito.” /lili Non è disposto a imparare cose nuove. /li /ulpb DA NOI TROVERAI /b /pp Un ambiente in cui: /pulli il merito viene premiato; /lili le idee vengono ascoltate; /lili la crescita è reale; /lili gli errori diventano occasioni di apprendimento; /lili il rispetto e la collaborazione sono valori fondamentali. /li /ulp se vuoi candidarti manda un video di presentazione di due min max dove ti presenti ci racconti le tue ultime esperienze lavorative e ci dici il motivo per cui vuoi lavorare nel nostro studio /pp mandalo pure qui o su whats app /p pb Qualifiche /b /pulli Capacità di garantire customer satisfaction attraverso un servizio attento e personalizzato e solide competenze di customer service. /lili Ottime doti di communication, sia verbale che scritta, con capacità di ascolto attivo e gestione efficace delle relazioni con clienti e colleghe/i. /lili Esperienza in store management, inclusa organizzazione del punto vendita, gestione dei turni e monitoraggio delle giacenze. /lili Conoscenza delle pratiche di retail loss prevention, con attenzione alle procedure di sicurezza e alla corretta gestione della cassa. xrdbqlu /lili Ulteriori requisiti utili: esperienza nel settore retail o beauty, orientamento agli obiettivi, capacità di lavorare in team, affidabilità, flessibilità oraria e competenze di base nell’uso di strumenti digitali e gestionali. /li /ul /p

📌 Responsabile di negozio (Trentino-Alto Adige)
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