AccountingPer la funzione Accounting stiamo cercando una risorsa da inserire nel team che supporterà il responsabile di funzione nella gestione operativa delle attività di contabilità generale di Saras e delle Società controllate, e nella relativa reportistica, contribuendo al corretto espletamento degli adempimenti amministrativi propedeutici alla redazione del bilancio.Principali attività e ambiti:garantire la corretta registrazione dei fatti contabili e la regolare tenuta della contabilità generale di Saras e delle Società controllategarantire il rispetto del processo di chiusura mensile e annuale (Fast Closing) interfacciandosi con le funzioni aziendali responsabili di alimentare i dati per il bilancioassicurare la predisposizione dell’informativa economico-finanziario annuale (Relazione sulla gestione e Nota Integrativa)garantire il flusso informativo con Vitol assicurando, entro i tempi stabiliti, l’elaborazione mensile e trimestrale della reportistica predisposta in accordo con le procedure vigentinell’ambito del processo di consolidamento,



garantire la riconciliazione delle partite IntercompanyRequisiti essenziale:Laurea in discipline economicheesperienza di 4 - 5 anni in qualità di impiegato/impiegata amministrativo/aottima conoscenza di Excel e SAPbuona padronanza dei principi contabili italiani (OIC) e internazionali (IAS/IFRS)ottima conoscenza della lingua inglesebuone capacità analiticheorientamento al risultato e attenzione ai dettaglipredisposizione al lavoro in team e alla collaborazioneflessibilità e capacità di adattamentoefficacia comunicativa nella gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterniContesto e Atmosfera di lavoro:L’impegno e la professionalità delle nostre persone sono gli elementi fondamentali per assicurare la crescita e l’evoluzione sostenibile del nostro business. Ci impegniamo ogni giorno per un ambiente di lavoro equo e inclusivo, in cui ogni persona si senta parte del nostro progetto, possa esprimersi autenticamente e veda riconosciuto il proprio contributo, in linea con i valori aziendali.Fascia retributiva Sarà applicato il CCNL Energia e Petrolio. L’effettiva proposta economica sarà definita in relazione al profilo della risorsa, tenendo conto del percorso professionale e delle competenze maturate.

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