05 ago
|
Punto Service Cooperativa Sociale a
|
Caresanablot
05 ago
Punto Service Cooperativa Sociale a
Caresanablot
Punto Service è una Cooperativa sociale attiva in campo socio-assistenziale con una base di più di 3.000 soci, presente in Piemonte, Lombardia, Liguria e Toscana. Il gruppo assiste circa 5.000 anziani in ambito residenziale, offre numerosi servizi educativi, ed ha circa 3.000 assistititi a domicilio. Con un fatturato di circa 87,4 milioni di €uro, Punto Service è tra i principali players del settore in Italia, ed è un valido riferimento per privati, comuni, consorzi, IPAB, oltre che ASL e associazioni.
**STAGE HR- AREA SELEZIONE E SVILUPPO**:
Punto Service Cooperativa Sociale a r.l., e società del gruppo, azienda operante nel settore socio assistenziale ed educativo è alla ricerca di una risorsa smart e propositiva da inserire nell’area Selezione e Sviluppo del personale a supporto del team, in particolare cerchiamo una risorsa da inserire nelle attività di Formazione e Selezione del Personale.
La risorsa si occuperà di supportare l’Area nell’organizzazione delle attività formative interne, principalmente: - controllo registri di formazione pervenuti dalle sedi periferiche, in accordo con la normativa cogente e con le direttive aziendali
- inserimento corsi di formazione sull’applicativo dedicato
- estrazione ed elaborazione dati
- reportistica
- supporto organizzativo nella preparazione, gestione ed organizzazione di corsi di formazione finanziata ed ECM.
- supporto all’area Selezione del personale, attraverso attività di Recruiting Si richiede robusto interesse per il settore della formazione, buone capacità di relazione interpersonale, flessibilità, autonomia organizzativa e ottimo uso del pacchetto Office, in particolare di Excel. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell’applicativo Zucchetti HR.
**Completano il profilo**: - forti doti organizzative e problem solving
- doti e capacità comunicative e di ascolto, orientamento al risultato, empatia e propensione alle relazioni, attitudine al lavoro in team
- energia e approccio positivo alle attività quotidiane di ufficio **Durata**: 6 mesi, full time, dal lunedi al venerdi 9-12.30 / 14.30-18.30
Previsto rimborso spese di euro 600 mensili.
**Sede di tirocinio**: Caresanablot (VC).
📌 Stage HR- Area Selezione e Sviluppo (Caresanablot)
🏢 Punto Service Cooperativa Sociale a
📍 Caresanablot