Construction Manager Lazio Umbria Abruzzo

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05 ago
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Lidl Italia
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Lazio

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Lazio

p Nel ruolo di Construction Manager coordinerai le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all'ammodernamento di quelli esistenti. Gestirai le gare d'appalto, organizzerai il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantirai il rispetto delle tempistiche prestabilite. Sarai responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori. p La posizione fa riferimento al nostro ufficio sviluppo immobiliare ad Anagni (Frosinone), avente come area di competenza le regioni Lazio, Umbria, Abruzzo e Molise. /pp La posizione /pp Le principali mansioni nel ruolo di Construction Manager sono: /pulli Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti /lili Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.) /lili Gestione delle gare d'appalto /lili Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici /lili Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti /lili Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi. /li /ulp Il profilo ricercato /pp I requisiti per l'offerta di lavoro come Construction Manager sono: /pulli Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura /lili Esperienza pregressa di 2-3 anni nella gestione di commesse e di cantiere /lili Elevata propensione al problem solving /lili Flessibilità e dinamismo /lili Ottime doti organizzative e di pianificazione /lili Spiccate capacità comunicative e di negoziazione. /li /ulp La nostra offerta /pp Entrare in Lidl Italia come Construction Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti: /pulli Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€.



/lili Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /lili Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /lili Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. /lili Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale. /lili Ambiente di lavoro: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa /lili Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li /ulp Perché essere parte del #teamlidl? /pulli Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /li /ulp L'obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /pulli Concrete possibilità di sviluppo e di carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /lili Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ulp Entra nel team /pp Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /pp Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! /pp Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p

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