p Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell'Information Communication Technology (ICT), specializzata in consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura per grandi aziende pubbliche e private. p Posizione /pp Sede: Reggio Emilia – modalità di lavoro ibrida /pp Energee3 S.r.l. /pp Cerchiamo un* Sviluppatore .NET da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di: /pulli sviluppare nuovi progetti software; /lili contribuire alla definizione e manutenzione dell'architettura dei sistemi informativi; /lili partecipare attivamente all'intero ciclo di vita del software. /li /ulp Requisiti /pulli Conoscenza linguaggio C#, .Net framework 4.x e framework .NET Core /lili Conoscenza frameworks di Testing .NET /lili Conoscenza IDE Visual Studio (2022) /lili Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT /lili Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest /lili Conoscenza database SQL Server /lili Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali /lili Predisposizione al lavoro in team /lili Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente /li /ulp Requisiti preferenziali (add-on) /pulli Conoscenza Azure Devops /lili Conoscenza metodologia Agile /lili Conoscenza librerie di Testing .NET /lili Conoscenza di base di IIS /li /ulp Perché scegliere Energee3 /pp Centralità delle persone /pp In Energee3 mettiamo le persone al centro. Investiamo sulla crescita competente e personale di ogni collaboratore, offrendo un atmosfera di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere. /pp Formazione continua e personalizzata /pp Crediamo che ogni carriera sia unica. Per questo motivo progettiamo percorsi di formazione e aggiornamento su misura,



costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno. /pp Progetti di valore, team dinamico /pp Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici. /pp Contratto e retribuzione /pp La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di €30.000, definita in conformità con i parametri previsti dal CCNL Metalmeccanica Confapi. /pp Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L'azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all'esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione. /pp A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di Welfare Aziendale e Benefit che include: /pulli Flexible Benefit Buoni Spesa: €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit. /lili Salute e Tutela: Assicurazione sanitaria integrativa. /lili Work-Life Balance: Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving. /lili Convenzioni Esclusive: Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati. /li /ulp L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di inclusività e pari opportunità. /p /p

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