Gruppo Zani Viaggi - affermata Società nel settore del turismo incoming e outgoing seleziona, per potenziamento del proprio organico, una / un HR GENERALIST JUNIOR.
Il luogo di lavoro sarà presso la sede amministrativa di BERGAMO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR, a diretto riporto del Responsabile HR, e dovrà occuparsi principalmente di:
Ricerca e Selezione di nuovi lavoratori: - Pubblicazione annunci di lavoro;
- Screening CV;
- Colloqui individuali e/o in collaborazione con i Responsabili
Aziendali. Gestione amministrativa del personale: - Redazione dei contratti di lavoro e relative comunicazioni
obbligatorie;
- Aggiornamento database e tenuta archivio;
- Organizzazione della sorveglianza sanitaria;
- Tenuta degli scadenziari amministrativi. Requisiti: - Esperienza pregressa di 1 o 2 anni in posizione analoga;
- Diploma di maturità e/o Laurea in discipline Umanistiche,
Giurisprudenza o Economia;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
- Conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills: - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti
interpersonali;
- Ottime capacità di ascolto e orientamento al Problem solving;
- Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative;
- Curiosità, passione e predisposizione all'apprendimento. Si offre contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi a scopo assunzione. La modalità di inquadramento e la retribuzione saranno valutate in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze acquisite. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Quando potrebbe avvenire il tuo ingresso in azienda? Esperienza: - ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE: 1 anno (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.