La risorsa selezionata intraprenderà un percorso formativo (Tirocinio) della durata di 6 mesi, con possibilità di estensione in base alle competenze e all’attitudine dimostrate. Al termine del tirocinio, è prevista la possibilità di un inserimento stabile nell’organico aziendale tramite contratto di apprendistato o contratto a tempo indeterminato. **Principali responsabilità**: - Gestione delle comunicazioni obbligatorie tramite ;
- Redazione e aggiornamento di documenti contrattuali (es. lettere di assunzione, proroga, trasformazione, ecc);
- Approccio iniziale alle procedure di elaborazione delle buste paga ed alle attività correlate;
- Sviluppo delle capacità relazionali e di interazione con il cliente. **Offerta**: - Compenso commisurato alle competenze e alla crescita della risorsa;
- Prospettiva concreta di inserimento a tempo indeterminato al termine del tirocinio. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: a partire da €500,00 al mese Vantaggi: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

📌 Tirocinante (Pavia)
🏢 Studio Zetti
📍 Pavia