Data Scientist / AI Engineer (Livello Intermedio)brAlmeno 3 anni di esperienza come Data Scientist o AI Engineer . brAlmeno 2 anni di esperienza nell'ambito del Natural Language Processing (NLP) . brAlmeno 2 anni di esperienza con l' Intelligenza Artificiale Generativa (Generative AI) . brAlmeno 1 anno di esperienza con la piattaforma Azure Machine Learning . brSolida conoscenza delle metriche di valutazione dei modelli di Machine Learning . brEsperienza nello sviluppo di assistenti virtuali basati su AI , AI Agent e soluzioni RAG agentiche (Agentic Retrieval-Augmented Generation) . brConoscenza dei framework Python LangChain e LangGraph . brConoscenza di PyTorch per Python. brConoscenza del Git Flow per la gestione del ciclo di sviluppo del software. brOttime competenze di programmazione in Python per ambienti di produzione, incluse le pratiche di Software Engineering . brBuone capacità comunicative, con la capacità di comprendere i problemi di business e trasformarli in soluzioni di Intelligenza Artificiale implementabili in produzione .
brEsperienza nel settore assicurativo , in particolare nello sviluppo di AI Agent . brEsperienza nel Machine Learning , sia supervisionato che non supervisionato, inclusi algoritmi come: brEsperienza con Databricks . brEsperienza con Microsoft Copilot Studio . brEsperienza nel campo della Computer Vision . brConoscenza del protocollo Agent2Agent (A2A) e del Model Context Protocol (MCP)brRetribuzione tra i 30.000€ e i 40.000€ commisurata all’esperienza; brbrSede di lavoro: IBRIDA o Remote brASAP brGli/Le interessati/e possono candidarsi qui o creando un account sul portale . brL'informativa sulla privacy sarà inviata insieme all'offerta di lavoro, e il trattamento dei dati sarà effettuato per le finalità di selezione e gestione delle candidature, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). brSito Aesys Aesys - colors your business
📌 Data Scientist / AI Engineer (Roma)
🏢 AESYS
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.