pPer azienda cliente siamo alla ricerca di un/una strongMANUTENTORE ELETTRICO /strongche si occuperà di eseguire le procedure di manutenzione per garantire la migliore funzionalità degli impianti. /ppbr / /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /pulliTrezzano Rosa (MI) /liliModalità di lavoro: in presenza /liliEventuale disponibilità richiesta: reperibilità una settimana ogni 5 settimane di lavoro. /li /ulpbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /pulliContratto: tempo indeterminato /liliCCNL applicato: CCNL Tessile Industria /liliLivello di inserimento previsto: livello 3S /liliOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (07:00 – 16:00 | 9:30 – 18:30) /li /ulpbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongda € 45.000 a € 55.000 RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppbr / /ppEventuali elementi aggiuntivi: /pulliPremi annuali /liliBuoni pasto: 9€ /liliWelfare aziendale /liliIndennità / maggiorazioni: turni, reperibilità, straordinari /li /ulpbr / /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliEseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva degli impianti industriali; /liliEseguire attività di diagnostica utilizzando PLC; /liliApplicare tecniche di risoluzione dei problemi (brainstorming, causa ed effetto, diagramma di pareto, 5 Steps, 5 Why)



per trovare la causa alla radice di problemi complessi e / o cronici; /liliAssistere nell#39;esecuzione del piano di emergenza per parti critiche degli impianti (parti di ricambio o alternative di backup); /liliConcordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e la riparazione correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l#39;urgenza degli interventi; /liliProporre il piano di manutenzione per le macchine, le attrezzature e le utilities; /liliPartecipare a riunioni periodiche, con l#39;obiettivo di ricevere informazioni su risultati, strategie e linee guida. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliDiploma tecnico; /lili3-5 anni di esperienza in manutenzione elettrica di impianti di grosse dimensioni, preferibilmente in aziende a ciclo continuo; /liliLettura schemi elettrici bordo macchina; /liliConoscenza sensoristica: fotocellule (TX/RX), sensori induttivi, barriere fotoelettriche di sicurezza, microinterruttori meccanici, celle di carico, connettori; /liliConoscenza motori: asincroni monofase/trifase, motori in corrente continua, motori a freddo; /liliConoscenza comando motori; /liliConoscenza, anche base, di Hardware e PLC: SIEMENS S7-300/400, pannelli operatore SIEMENS SERIE OP/HMI, multiprese profibus; /liliDistributori di potenza: power center, interruttori differenziali, interruttori magnetotermici, quadri prese industriali; /liliInglese; /liliDisponibilità al lavoro su giornata con reperibilità notturna e nel weekend (1 settimana al /lilimese)strong; /strong /liliCorso PES/PAV. /li /ulpbr / /ppSono considerati un plus: /pulliPatentino lavori in quota e uso piattaforme; /liliPatentino carrello elevatore; /liliCarroponte; /liliTrabattelli e scale.



/li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppemI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /em /ppem La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /em /p

📌 MANUTENTORE ELETTRICO – Trezzano Rosa (MI)
🏢 humangest
📍 Trezzano Rosa