National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per potenziamento proprio organico, ricerca **HR - Addetto/a alla ricerca e selezione del personale** **Principali Responsabilità**: - Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci su principali canali di reclutamento, stesura Job description, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi)
- Gestione amministrativa delle pratiche inerenti il personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasferimenti, redazione di lettere di assunzione, comunicazioni obbligatorie agli enti preposti, ecc.)
- Gestione contatti e attività di supporto nella ricerca di potenziali clienti **Requisiti richiesti**: - Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente




- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane o APL
- Padronanza nell’uso del pacchetto Office
- Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
- Flessibilità mentale e capacità problem solving **Sede di Lavoro**:
Roma (RM) **Tipologia contrattuale**: - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
- Trattamento economico da commisurare all’esperienza
- Contratto di lavoro full time Contratto di lavoro: Tempo completo

📌 HR - Addetto/a Alla Ricerca e Selezione del Personale (Roma)
🏢 NationalJob
📍 Roma