Risorse Umane - Operatore Politiche Attive del Lavoro (Fossano)

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05 ago
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Umana
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Fossano

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Fossano

pbr / /ppSe ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te! /ppbr / /ppbr / /ppAll’interno della nostra filiale astrong FOSSANO /strong, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati /ppbr / /ppstrong. /strong /ppstrongTi occuperai d /strongi: /pulliSvolgerstronge colloqui di approfondimen /strongto stronge bilanci di competen /strongze per valorizzare il potenziale dei candidati; /liliOffrirstronge consulenza orientativa personalizza /strongta, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci; /liliGestire i rapporti costrongn aziende clien /strongtistrong, enti pubbli /strongci estrongd enti finanziato /strongri, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliAmbiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso /liliFormazione continua e possibilità di crescita competente /liliOpportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea ad indirizzo umanistico,



economico o affini /lilistrongEsperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 1 anno /strong /liliBuone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza /liliOrganizzazione e gestione autonoma delle attivitàstrong. /strong /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong CCNL Commercio e /strongSerstrongvizi /strong /ppstrongRAL 25.000 – 2 /strong6.0strong00 € /strong /ppstrong Buon /strongistrong pasto /strong /ppstrong Welfare aziendale /strong /ppbr / /ppbr / /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p

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