Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di un/una TEAM LEADER nel REVENUE DEPARTMENT
Principali Responsabilità
Svolge un servizio di Revenue Management con particolare riferimento al pricing e alla distribuzione per tutti i Phi Hotels.
L’obiettivo è la massimizzazione di entrate e profitti della struttura attraverso lo sviluppo e l’implementazione di strategie di prezzo, inventario e di distribuzione.
Svolgere le attività qui elencate, nonché ogni attività ad esse affini, conseguenti, dipendenti e/o collegate:
Aggiornamento Booking position,
Analisi pick-up,
Follow up delle prenotazioni;
Aggiornamento inventario;
Definizione pricing e quotazioni dei gruppi;
Controllo corretta imputazione delle prenotazioni;
Ottimizzazione segmentazione di mercato e canali di vendita;
Partecipazione nelle decisioni di marketing sullo sviluppo del prodotto;
Forecasting;
Agenda update con azioni e scadenze;
Gestione e monitoraggio delle attività del team;
Monitoraggio della concorrenza/benchmarking.
Requisiti Tecnici
Conoscenza di tecniche di pricing, canali distributivi, strategie tariffarie, di vendita, promozionali;




Capacità di analisi di dati storici e di previsione della domanda;
Conoscenza di modelli matematici e statistici relativi alle dinamiche dell’azienda alberghiera;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con conoscenza molto approfondita di Excel;
Conoscenza dei software specifici come PMS;
Rate Shopper, Channel Manager, CMS, software di gestione reputazione online;
Ottima conoscenza del mondo Digital;
Esperienza di almeno 2 anni in mansioni affini;
Leadership;
Conoscenza seconda lingua.
Soft Skills
Doti relazionali;
Capacità di entrare in empatia con l'interlocutore;
Capacità di ascolto;
Spirito di osservazione;
Capacità di sintesi;
Resilienza;
Disponibilità a trasferte;
Riservatezza;
Propensione all'innovazione tecnologica.
Si offre contratto di lavoro per inserimento affidabile in azienda e trattamento economico commisurato in base all'esperienza.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.
joinus
Da 3 a 5 anni

📌 Team Leader Revenue Department (Bologna)
🏢 Xenia S.p.A. SB
📍 Bologna