p Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale operante nel settore assicurativo Talent Acquisition Employer Branding appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99. p Si offre: /pp Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione /pp CCNL ANIA /pp RAL pari a 35.500 euro. /pp Previsti 11 € di buoni pasto, /pp lavoro da remoto 2 giorni a settimana, con possibilità di arrivare a 3. /pp Sede: Milano (MI) /pp Inserita in un contesto strutturato e internazionale, la risorsa contribuirà alle attività di reclutamento e selezione per le diverse funzioni aziendali, supportando la definizione delle strategie di talent acquisition e partecipando alla creazione di contenuti e iniziative di employer branding orientate al rafforzamento della brand identity del Gruppo. /pp Responsabilità principali /pulli Gestione del processo di recruiting: raccolta esigenze, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui. /lili Supporto alle campagne di employer branding: contenuti social, iniziative interne, eventi di attraction. /lili Collaborazione con HRBP e team di comunicazione per garantire coerenza tra EVP e attività di talent attraction.



/lili Monitoraggio KPI di selezione e aggiornamento dei sistemi interni. /lili Partecipazione a progetti HR trasversali in ottica di miglioramento continuo. /li /ulp Requisiti /pulli Appartenenza alle categorie protette Art.1 – L.68/99. /lili Gradita esperienza in recruiting, talent acquisition o employer branding. /lili Buone capacità comunicative e organizzative. /lili Conoscenza della lingua inglese livello B2. /lili Attitudine collaborativa e orientamento al risultato. /li /ulp Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p

📌 Talent Acquisition & Employer Branding - Categorie Protette Art.1/99 (Lombardia)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Lombardia