ppRAL indicativa: € + MBO + auto aziendale /p pPer una realtà manifatturiera attiva sui mercati internazionali nella progettazione e produzione di componenti tecnici, ricerchiamo un/una bDirettore Commerciale e Marketing /b. /p pL’azienda sta affrontando una fase di crescita e trasformazione organizzativa e intende strutturare una funzione commerciale più manageriale, misurabile e orientata allo sviluppo di nuovi mercati. /p pLa figura riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà un ruolo strategico, con un coinvolgimento concreto nell’impostazione di processi, strumenti e priorità operative. /p h3Obiettivi del ruolo /h3 pNei primi 12-18 mesi, la persona selezionata avrà il compito di: /p ullidefinire la strategia commerciale e marketing di medio periodo; /lilistrutturare processi, ruoli, KPI e strumenti della funzione commerciale; /lilirafforzare il controllo diretto della pipeline e delle attività di sviluppo; /liliindividuare nuovi mercati, clienti e segmenti applicativi; /liliconsolidare il posizionamento dell’azienda e la proposta di valore; /liliintrodurre o sviluppare un utilizzo strutturato del CRM; /lilicostruire strumenti commerciali e marketing a supporto della crescita; /lilifavorire la collaborazione tra area commerciale, Operations e area tecnica; /lilisviluppare progressivamente il team commerciale interno. /li /ul h3Requisiti indispensabili /h3 pSaranno considerate prioritarie le candidature che presentano tutti i seguenti requisiti: /p ulliesperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di responsabilità commerciale o Sales Marketing; /liliprovenienza da aziende manifatturiere B2B o da contesti di componentistica tecnica e industriale; /liliesperienza concreta nella costruzione, trasformazione o riorganizzazione di una funzione commerciale; /lilirisultati documentabili nello sviluppo del fatturato,



del new business o di nuovi segmenti di mercato; /liliesperienza nella gestione di mercati internazionali; /liliconoscenza della lingua inglese almeno a livello B2, utilizzata in ambito qualificato; /lilidisponibilità a garantire una presenza regolare presso la sede aziendale. /li /ul h3Competenze rilevanti /h3 pCostituiranno elementi di particolare interesse: /p ulliesperienza nei settori componentistica industriale, elettromeccanica, automazione, HVAC, idraulica o valvole; /liliconoscenza di strategie di pricing, posizionamento e accordi commerciali complessi; /liliutilizzo operativo del CRM per pipeline, forecast e reporting; /liliesperienza nella gestione di reti vendita articolate; /lilicapacità di costruire strumenti di marketing tecnico e lead generation; /liliesperienza nella crescita e nello sviluppo di team commerciali. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 pCerchiamo un manager capace di combinare visione strategica e approccio operativo. /p pLa persona ideale ha già affrontato contesti nei quali fosse necessario costruire processi, introdurre strumenti, chiarire responsabilità e accompagnare il cambiamento organizzativo. /p pÈ richiesta la capacità di lavorare in una PMI in evoluzione, dialogando efficacemente con proprietà, area tecnica, Operations e clienti internazionali. Saranno particolarmente apprezzate esperienze nelle quali il candidato abbia contribuito in prima persona a: /p ulliriorganizzare una struttura commerciale; /lilisviluppare nuovi mercati o segmenti applicativi; /liliintrodurre strumenti di controllo della pipeline; /lilirafforzare il posizionamento di prodotti tecnici. /li /ul h3Offerta /h3 ullicontratto a tempo indeterminato; /liliCCNL Metalmeccanico Industria; /liliRAL indicativa compresa tra €85.000 e €100.000, in funzione dell’esperienza; /liliMBO collegato a obiettivi commerciali e organizzativi; /liliauto aziendale a uso promiscuo; /liliPC e telefono aziendale; /liliinserimento in una realtà industriale con forte presenza internazionale e concrete prospettive di sviluppo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Direttore Commerciale e Marketing –B Industriale (Como)
🏢 Marketing On Demand
📍 Como