CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:
**Internship Para-Legal** In particolare, la risorsa avrà modo di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:
- Gestione di processi amministrativi, operativi e di contatto a supporto dell’area Legal Worldwide: procedura di ingresso e uscita risorse, gestione Outlook e agenda per organizzazione meeting; organizzazione eventi, invio mailing, invio PEC con riscontri;- Referente interno ed esterno per fatturazione prestazioni professionali legali, consulenze e pareri: contatti con studi legali, notarili, consulenti sia italiani che esteri e internamente con ufficio acquisti, amministrazione fornitori con avvio della procedura di controllo, verifica e messa in pagamento delle fatture
- archiviazione delle fatture estere e tramite SDI delle fatture italiane; confronti periodici con controllo di gestione, ufficio acquisti e amministrazione fornitori Italia ed estero;- Gestione, monitoraggio, predisposizione dei timbri aziendali istituzionali.- Laurea in materie economiche o in ambito legale-amministrativo;




- Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo/segretariale;
- Buone capacità organizzative;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Flessibilità e adattabilità;
- Predisposizione a lavorare in team e a relazionarsi con i diversi dipartimenti per garantire il rispetto delle deadline;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Outlook, PPT);
- Preferibile conoscenza di SAP e flusso di fatturazione passiva
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (almeno livello B2) Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700 euro Sede di lavoro: Bologna
- In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente affidabile e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso_

📌 Internship Para-legal (Bologna)
🏢 Crif
📍 Bologna