p HSE Specialist p Sede di lavoro: Verona /pp Settore: Costruzioni / Infrastrutture / Edilizia /pp Chi Siamo /pp AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT. In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, con un approccio orientato alla qualità, alla continuità operativa e alla crescita professionale delle proprie risorse. /pp Missione del ruolo /pp L'HSE Specialist è responsabile del presidio delle attività legate a Salute, Sicurezza e Ambiente all'interno dei cantieri e delle commesse assegnate, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. La risorsa supporta il management e le squadre operative nella diffusione della cultura della sicurezza, contribuendo alla prevenzione dei rischi e al miglioramento continuo delle performance HSE. /pp Responsabilità principali /pulli Supervisione delle attività di cantiere per garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. /lili Verifica dell'applicazione delle procedure HSE aziendali e dei requisiti previsti dalla normativa vigente. /lili Esecuzione di sopralluoghi, audit e ispezioni periodiche nei cantieri. /lili Identificazione dei rischi operativi e supporto nell'implementazione delle relative misure preventive e correttive. /lili Gestione e monitoraggio della documentazione HSE di commessa. /lili Supporto nella redazione e nell'aggiornamento di DVR, POS, DUVRI e altra documentazione di sicurezza. /lili Organizzazione ed erogazione di attività formative e sensibilizzazione del personale sui temi HSE. /lili Gestione delle segnalazioni, degli incidenti, dei near miss e delle azioni correttive conseguenti. /lili Interfaccia con Direzione Lavori,



Coordinatori della Sicurezza, imprese appaltatrici e subappaltatrici. /lili Monitoraggio degli indicatori HSE e predisposizione della reportistica periodica. /lili Supporto durante verifiche ispettive, audit interni ed esterni e controlli degli enti competenti. /lili Promozione della cultura della sicurezza e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. /li /ulp Requisiti richiesti /pp Formazione /pulli Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria, Scienze Ambientali o discipline affini. /lili Costituirà titolo preferenziale il possesso di qualifiche e attestazioni in ambito HSE. /li /ulp Esperienza /pulli Esperienza di almeno 1-2 anni (Junior), 3-5 anni (Middle) o oltre 5 anni (Senior) in ruoli HSE maturata presso cantieri edili, infrastrutturali, impiantistici o industriali. /lili Esperienza nel monitoraggio delle attività operative e nell'applicazione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro. /lili Gradita esperienza in contesti EPC, costruzioni, general contractor o società di ingegneria. /li /ulp Competenze tecniche /pulli Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /lili Capacità di gestione della documentazione HSE di cantiere. /lili Conoscenza delle principali procedure di valutazione dei rischi e prevenzione. /lili Esperienza nell'esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi in campo.



/lili Familiarità con sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. /lili Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. /lili Capacità di redigere report tecnici e documentazione di sicurezza. /li /ulp Soft Skills /pulli Precisione e attenzione al dettaglio. /lili Ottime capacità organizzative e di pianificazione. /lili Autonomia operativa e problem solving. /lili Buone capacità comunicative e relazionali. /lili Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori multidisciplinari. /lili Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo. /li /ulp Cosa offriamo /pulli Contratto a tempo indeterminato. /lili Inserimento in progetti di rilievo nel settore costruzioni e infrastrutture. /lili Ambiente tecnico dinamico e altamente professionalizzante. /lili Percorso di crescita strutturato e formazione continua. /lili Follow-up costanti con HR e Business Manager. /lili Possibilità di confrontarsi con contesti complessi e multidisciplinari. /li /ulp Range retributivi /pp HSE Junior --- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 30.000 €. /pp HSE Middle --- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €. /pp HSE Senior --- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €. /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. /pp Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p

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