p Per azienda operante nel settore pharma, siamo alla ricerca di un/una Change Control Specialist da inserire all'interno del team Quality. p La risorsa, riportando direttamente al Change Control Team Leader, sarà inserita in un team composto da professionisti con diversi livelli di esperienza e si occuperà della gestione del processo di change control, supportando le attività di produzione e rilascio dei lotti nel rispetto degli standard qualitativi e regolatori. /pp Principali responsabilità /pulli Supervisionare il processo di Change Control con particolare focus su produzione e batch release /lili Gestire la fase di apertura delle modifiche verificando completezza e correttezza della documentazione /lili Condurre valutazioni preliminari delle richieste di modifica e identificarne i potenziali impatti /lili Supportare il processo approvativo,
verificando coerenza e adeguatezza dei piani di implementazione /lili Collaborare con i reparti coinvolti garantendo una comunicazione efficace con clienti ed enti esterni /lili Partecipare a meeting periodici con i clienti, audit e ispezioni regolatorie /li /ulp Requisiti /pulli1–2 anni di esperienza in ambito Quality Assurance presso aziende farmaceutiche /lili Laurea in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF), Scienze Chimiche/Biologiche o discipline affini /lili Conoscenza delle Good Manufacturing Practices (GMP) /lili Buona padronanza della lingua inglese /lili Ottima conoscenza di Microsoft Word ed Excel /li /ulp Soft skills /pulli Precisione e robusto attenzione ai dettagli /lili Buone capacità relazionali, organizzative e comunicative /lili Attitudine al lavoro sia in autonomia che in team /li /ulp Sede di lavoro /pp Ferentino (FR) /pp Inquadramento /pulli Contratto con qualifica di impiegato /lili CCNL Chimico – Livello D1 /lili Durata contratto: 6 mesi /lili Tipo contratto: somministrazione /li /ulp Se sei interessato/a invia il tuo cv cliccando sul link seguente: /p /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.