Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga, aumenti contrattuali, passaggi di livello ecc.. (CCNL TURISMO CONFINDUSTRIA ALBERGHI);
- gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori intermittenti e relative comunicazioni delle chiamate in servizio;
- gestione reportistica HR;
- aggiornamento anagrafiche gestionale e archiviazione della documentazione; **Competenze / skills richieste** **Diploma indirizzo amministrativo/HR;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- è titolo preferenziale una pregressa anche mínima esperienza nella mansione;
- è titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti presenze project; Livello: C2 Contratto: apprendistato professionalizzante o TD 6 mesi - Full time 38/40 ore - Lunedì/venerdì RAL: €. 23.000,00 circa Decorrenza: inserimento prima possibile L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
📌 Addetta HR Junior - Selezione Urgente (Sesto San Giovanni)
🏢 JOB Just On Business
📍 Sesto San Giovanni
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