p Per una realtà consolidata e in continua crescita, specializzata nello sviluppo e nella gestione di progetti di social housing ed edilizia residenziale, ricerchiamo una figura di Amministrativo Contabile junior – Real Estate. p L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore immobiliare, occupandosi della progettazione e dello sviluppo di iniziative abitative pensate per offrire soluzioni accessibili a persone e famiglie. /pp La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione amministrativa degli immobili e delle principali attività contabili e fiscali connesse. /pp Responsabilità /pp La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di:
/pulli gestione amministrativa di immobili e patrimoni immobiliari; /lili registrazione e gestione del ciclo attivo e passivo; /lili adempimenti fiscali e amministrativi; /lili gestione delle pratiche relative a società e patrimoni immobiliari; /lili attività di reportistica periodica verso la società e/o verso terzi soggetti indicati dalla società; /lili supporto alle attività amministrative ordinarie dell'ufficio. /li /ulp Skill e Professionalità /pulli Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo di studio equivalente in ambito economico; /lili buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; /lili precisione, organizzazione e voglia di apprendere; /lili interesse a costruire un percorso qualificato nell'ambito amministrativo-contabile. /li /ulp Informazioni Aggiuntive /pp Contratto /pulli Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla formazione ed eventuale assunzione a tempo indeterminato; /lili Part-time di 20 ore settimanali, con possibilità di incremento dell'orario in futuro (3 giorni a settimana: 2 giornate da otto ore e 1 da quattro ore); /lili CCNL Commercio, 4° livello. /li /ulp Sede di lavoro: /pp Firenze - Area compresa tra Campo di Marte e Coverciano, a est del centro storico. /p /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.