Back Office Commerciale Estero - Ottimo Tedesco E Inglese (Cadelbosco di Sopra)

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05 ago
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ADHR Group
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Cadelbosco di Sopra

05 ago

ADHR Group

Cadelbosco di Sopra

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per rilevante azienda del settore ceramico selezioniamo:BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERODi cosa ti occuperai?inserimento ordine cliente a gestionaleelaborazione delle richieste dei clientisupporto ai clientipreparazione dei documenti necessari alla spedizionecollaborazione con il magazzino per la preparazione degli ordiniHai queste competenze e caratteristiche?Diploma / Laurea in Lingue Gradita esperienza di almeno 6 mesi / 1 anno in ruoli analoghiOttime conoscenza di Inglese (almeno livello B2), sia scritto che parlatoOttime conoscenza di Francese (almeno livello B2), sia scritto che parlatoGradita conoscenza del TedescoOrario di lavoro: Full Time, Lun – Ven,



orario 8:00 – 18:00 (con flessibilità in ingresso ed uscita)Offerta Contrattuale:Inserimento iniziale a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione con Agenzia Per il Lavoro - per sostituzione maternitàCCNL Ceramica (13 mensilità) - Livello D3 iniziale - RAL 23.000 - 25.000Assunzione DA SUBITOLuogo di lavoro: Casalgrande (RE)Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#LI-NR3

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