**Eurointerim S.p.A.**, per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione _Recruiting & Selection_ **Recruiter Senior** **Descrizione del lavoro**:La figura professionale ricercata di **Recruiter Senior**, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di **Specialista di Ricerca e Selezione del personale**, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio _People Oriented_.
La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura qualificato di **Recruiter Senior,**potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi,: - Analisi _Job Description_, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
- Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di **testing** con utilizzo software innovativi
- ** Ricerca e Selezone** del personale




- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
- Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale **Competenze richieste**:i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di **Recruiter Senior** sono: - Esperienza nella **selezione del personale** maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro di gruppo **Completano il profilo**:Passione**per il mondo delle **Risorse Umane**, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. **Tipo di assunzione**: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. **Retribuzione**: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. **Benefit**: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare _ad personam_. **Disponibilità lavorativa**: full time **Luogo di lavoro**: Monza e Brianza (MB) Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

📌 Recruiter (Monza)
🏢 Eurointerim
📍 Monza