La figura si occuperà di supportare l'elaborazione paghe, gestire vantaggi, revisioni retributive, dati dipendenti, archiviazione e reportistica HR. Gestirà inoltre il processo di selezione, l'onboarding e la definizione dei fabbisogni di personale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.