La Commonwealth War Graves Commission (CWGC) onora 1,7 milioni di uomini e donne delle forze del Commonwealth che morirono durante la prima e Seconda guerra mondiale, assicurando che non siano mai dimenticati Il nostro lavoro commemora i caduti in Guerra, dalla costruzione alla manutenzione dei nostri cimiteri e monumenti commemorativi in 23.000 luoghi in più di 150 paesi per preservare i nostri vasti archivi e registri. I nostri valori e obiettivi, stabiliti nel 1917, sono importanti ora quanto lo erano 100 anni fa.
- Effettua, tutti i lavori di muratura ivi inclusi a titolo esemplificativo e non esaustivo: nuove costruzioni, sostituzione, riparazione, intonacamento e tinteggiatura e la pulizia della pietra;
- lavora la pietra a livello semplice ed ha mínima conoscenza della técnica in generale;
- Si occupa della ristrutturazione delle opere in bronzo, ivi incluso il mantenimento di spade, targhe e porta registri secondo i più alti standard, come stabilito nel Manuale dei Lavori;
- Viaggiare abitualmente all'interno del territorio nazionale;
Si offre una RAL variabile da 19.000 a 25.000 in base all'esperienza oltre a trasferte retribuite e buoni pasto giornalieri. Possibilità di trasformazione a tempo indeterminato terminato il primo contratto a tempo determinato, orario di lavoro settimanale di 35 ore. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €23.000,00 - €23.500,00 all'anno Agevolazioni: - Buoni pasto
- Fondo pensione
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Bonus
- Bonus annuale
- Quattordicesima
- Straordinario Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Coriano, Emilia-Romagna: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Possiedi i requisiti legali per lavorare in Italia? Esperienza: - operaia/o edile: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - Italiano (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Patente di guida B valida in Italia (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 75% (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.