**Chi cerchiamo** Per la sede di Milano o di Brescia stiamo cercando una risorsa da inserire per potenziare il team della struttura **Vendite Mass Market**. La struttura ha la responsabilità di garantire, nell’ambito del segmento e dei canali di competenza, il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società in termini di volumi e margini nel rispetto di determinati standard qualitativi e di compliance definiti dalla normativa di settore e dalle linee guida definite dal Gruppo A2A. In particolare, l’attività sarà focalizzata su tematiche di monitoraggio del rispetto di standard quantitativi, qualitativi e di processo predefiniti e di svolgimento degli adempimenti documentali previsti dalle normative applicabili (es. normativa privacy), coinvolgendo gli stakeholder necessari. **Per quale società** A2A Energia Spa, società della BU MERCATO che fornisce la nostra energia a oltre 2,5 milioni di clienti ed è costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. E’ una presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, portando nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda. **Ti occuperai di**
- Facilitare, monitorare e garantire l’implementazione dei programmi di conformità in coordinamento con le funzioni del Gruppo;
- Supervisionare il quadro di gestione del rischio garantendo una protezione operativa dei sistemi e dei processi, predisponendo eventuali interventi migliorativi/correttivi;
- Definire le procedure per mitigare i rischi di compliance;




- Allineare i vari stakeholder attraverso revisioni periodiche / report che aiutino nella verifica di conformità e consentano di intervenire con un possibile piano di riallineamento;
- Aggiornamento registri dei trattamenti e predisposizione dei principali adempimenti privacy sulla base di indicazioni e standard forniti centralmente (es. informative privacy);
- Analisi preliminari degli impatti privacy in relazione ad attività e/o progetti aziendali, in ottica di privacy by design e by default, in contesto sfidante e multisettoriale;
- Individuazione e segnalazione dei fabbisogni formativi e di eventuali gap per il perimetro di competenza **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche o cultura equivalente
- Pregressa esperienza in materia di privacy e/o normativa di settore applicata all’ambito commerciale
- Persona precisa, dinamica e curiosa
- Propensione al Project Management (doti di analisi, organizzazione e problem solving) con spiccato orientamento verso tematiche ICT e di processo
- Buone competenze in ambito di analisi del rischio
- Approccio intraprendente con propensione all’apprendimento
- Propensione ad autogestire e organizzare la propria attività
- Orientamento al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in team
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point




- Costituiranno titolo preferenziale precedenti esperienze in società del settore Energia o di consulenza e una seniority di 5 anni almeno in una delle attività previste. **Cosa offriamo**
- **Flessibilità**:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; **Smartworking**sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. **Scopri di più sul Gruppo a2a** **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _

📌 Process & Compliance Commmerciale (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano