Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi di assistenza técnica e manutenzione programmata per impianti termici seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di selezione e gestione amministrativa del personale tecnico e operativo. Mansioni principali: - Pubblicazione annunci, screening dei CV e supporto nei colloqui di selezione;
- Predisposizione dei contratti di lavoro e gestione delle pratiche di assunzione;
- Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie tramite software dedicato;
- Supporto al responsabile HR nella gestione organizzativa del personale tecnico;
- Comunicazione con il consulente del lavoro per gli adempimenti normativi e amministrativi. Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o laurea triennale ad indirizzo affine;
- Minima esperienza pregressa in attività HR o recruiting;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali);
- Predisposizione alle relazioni interpersonali, riservatezza e precisione;
- Capacità organizzative e problem solving. Offerta: - Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
- Orario tempo pieno: dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00);
- Supervisione da parte del team durante le fasi operative Sede di lavoro: Pavia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.