Realtà commerciale attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali per imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con incarichi legati alla gestione amministrativa del personale e al coordinamento dei processi interni. La figura opera a supporto della direzione nella gestione quotidiana delle pratiche HR, garantendo il corretto flusso documentale e la conformità delle procedure aziendali. Attività principali: - Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche del personale e dei documenti amministrativi;
- Rilevazione di presenze, ferie e permessi in collaborazione con lo studio paghe;
- Supporto alla direzione nella pianificazione del fabbisogno di personale e nella gestione delle comunicazioni interne;
- Elaborazione di report e consuntivi periodici relativi alla gestione HR;




- Coordinamento con i reparti aziendali per l’applicazione delle procedure amministrative. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o gestionali;
- Precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma delle attività;
- Doti organizzative e relazionali per il coordinamento con più reparti;
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR. Offerta e condizioni: - Tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì;
- Graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso formazione retribuita sulle procedure interne e affiancamento operativo;
- Buoni pasto. Sede di lavoro: Vicenza

📌 Impiegato/a Gestione del Personale - Servizi Organizzativi e Gestionali Per Imprese (Vicenza)
🏢 Fiver
📍 Vicenza