Per PMI operante nel settore Oil&Gas; si ricerca un
- **Responsabile Sistemi di Gestione - SGI**_
- Scopo della Posizione_
- Al Titolare della Posizione, che risponderà al Direttore Generale, sarà attribuita la responsabilità di assicurare, sulla base della politica e degli obiettivi stabiliti dalla Direzione Generale, lo sviluppo, l’implementazione e il miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione Integrati (Norme ISO, serie 9001, 14001 e 45001), dell’Energia (ISO 5001), della Parità di Genere (PdR UNI/PdR 125), ESG (UNI/PdR 167), dei protocolli operativi riferiti al Modello D. Lgs. 231/01 e Privacy, nonché lo studio, l’elaborazione e l’implementazione di strumenti, modalità e comportamenti organizzativi aziendali volti a garantire la compliance._ In particolare, al Titolare di Posizione, saranno affidate le seguenti responsabilità primarie: - Garantire l’analisi e la revisione continua dello stato dei Sistemi di Gestione, rilevando aderenze e gap di compliance, con riferimento a norme cogenti e facoltative, piuttosto che agli standard definiti dall’azienda;
- Predisporre proposte per l’adeguamento dei processi e dei comportamenti aziendali alle best practice di riferimento, assicurando la più ampia condivisione interna e adoperandosi per la relativa implementazione attraverso azioni di formazione e accompagnamento delle risorse dedicate;
- Assicurare l’Auditing periodico dei processi, con il fine dell’attuazione del miglioramento continuo;
- Provvedere alla strutturazione della documentazione inerente ai Sistemi di Gestione, in ottica partecipata,



e alla relativa verifica, validazione, distribuzione, implementazione, revisione e archiviazione;
- Sovraintendere alle attività di Auditing svolte da parte degli Enti di Certificazione, rendendo evidenza delle attività svolte, acquisendo riferimenti e indicazioni per il miglioramento e adoperandosi per il mantenimento della certificazione;
- Supportare la Direzione, i Responsabili di Funzione e, più in generale, i Process Owner, nella definizione e nell’attuazione degli obiettivi strategici ed operativi, come anche nella misurazione delle performance quali-quantitative e, più in generale, nello sviluppo culturale e dei comportamenti organizzativi, anche in ottica cross-funzionale;
- Sovraintendere alla gestione e risoluzione delle non conformità e dei reclami intervenendo personalmente, in occasioni strutturali e non, per l’individuazione e la promozione di soluzioni e/o con riguardo anche alla gestione dei conflitti;
- Garantire lo studio e l’aggiornamento continuo delle normative, provvedendo alla loro diffusione, rendendo gli opportuni riscontri e chiarimenti, nonché declinandole in ambito Sistemi di Gestione. **Requisiti indispensabili** È richiesta la buona conoscenza della lingua inglese. **Requisiti preferenziali** **Luogo di lavoro** Provincia di Lodi. **Modalità di lavoro** In presenza. **Trasferte** Disponibilità a trasferte presso le Sedi Aziendali secondarie presenti in Centro Italia. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: €45.000,00 - €55.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona

📌 Responsabile Sistemi di Gestione (Lodi)
🏢 CHANGE+
📍 Lodi