**Amministrazione e Gestione Presenze (People Management Middle) - Roma** Unisciti a Bravo e aiuta le persone a riconquistare la loro libertà finanziaria! Fondata 15 anni fa da studenti dell'Università di Stanford, Bravo è leader nel settore finanziario, offrendo soluzioni ai consumatori più indebitati e in difficoltà. Con operazioni in sei Paesi (Messico, Colombia, Spagna, Italia, Portogallo e Brasile), ci dedichiamo con impegno a consentire alle persone di ripagare i loro debiti e recuperare la propria libertà finanziaria. **Descrizione del Ruolo** Siamo alla ricerca di un **People Management Middle** per la supervisione operativa dei processi di rilevazione presenze e della corretta raccolta delle variabili per il payroll. Supporta l’HR nelle attività amministrative e nella gestione quotidiana delle persone, garantendo precisione, conformità normativa e un servizio tempestivo a dipendenti e manager di riferimento. **Responsabilità Principali**
- Gestire in autonomia il sistema di **rilevazione presenze**, controllando giornalmente timbrature, assenze, straordinari e anomalie.
- Effettuare analisi mensili delle criticità e proporre soluzioni per migliorare i processi.
- Elaborare e validare le variabili per l’**elaborazione contratti/addendum**, garantendo completezza e coerenza dei dati.
- Supportare dipendenti e responsabili nella gestione di ferie, permessi, malattie e richieste legate alla presenza.
- Gestire processi amministrativi HR: aggiornamento anagrafiche, archiviazione documentale, comunicazioni di servizio.
- Collaborare con il team HR a supporto dell’ onboarding amministrativo di nuove risorse.
- Produrre report periodici su assenteismo, straordinari, turnazioni e KPI HR correlati.




- Contribuire al miglioramento continuo dei flussi HR, anche attraverso la digitalizzazione dei processi.
- Monitorare la corretta applicazione delle norme sul lavoro e dei regolamenti aziendali. **Requisiti**
- Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative, giuridiche o risorse umane.
- Richiesta **esperienza nel ruolo di almeno 3 anni**in funzioni HR amministrative o gestione presenze, preferibilmente in aziende strutturate o con elevato numero di dipendenti. **Competenze Tecniche**
- Ottima conoscenza dei sistemi di rilevazione presenze (es. People Smart/Zucchetti, ADP o equivalenti).
- Confidenza con i principali contratti collettivi e normativa base del lavoro.
- Ottima padronanza di Excel/Google Sheets e strumenti di reportistica. **Competenze trasversali**
- Elevata precisione e affidabilità nella gestione dei dati.
- Capacità di analisi e attenzione al dettaglio.
- Ottime doti comunicative e orientamento al supporto interno.
- Capacità organizzative, gestione efficace delle scadenze e autonomia operativa.
- Attitudine al problem solving e mentalità proattiva.
- Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team cross-funzionali. **Cosa Offre l’Azienda**
- Inserimento in un team HR in crescita.
- RAL commisurata all’ esperienza
- Orario full-time: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 presso il nostro ufficio a Flaminio, Roma
- Buoni pasto Edenred
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Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: a partire da €26.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
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📌 HR Administration Specialist (Roma)
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