Umana S.p.A. cerca LOGISTICO E GESTIONE PARCO MEZZI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione del parco mezzi, garantendo l'efficienza e la funzionalità dei veicoli. Avrai la responsabilità di coordinare le attività di carico e scarico merci, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle procedure di sicurezza. Sarai inoltre il punto di riferimento per la manutenzione dei mezzi e per la gestione delle problematiche logistiche. Responsabilità: - Organizzazione e gestione del parco mezzi: dovrai garantire l'efficienza dei veicoli e coordinare le attività di manutenzione.
- Coordinamento delle attività di carico e scarico merci: dovrai assicurare il rispetto delle tempistiche e delle procedure di sicurezza.
- Gestione delle problematiche logistiche: dovrai risolvere eventuali problemi legati alla logística e al trasporto merci.
- Interazione con fornitori e clienti: dovrai mantenere un rapporto costante con fornitori e clienti per garantire un servizio ottimizzato e di qualità. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza delle procedure di carico e scarico merci.
- Capacità di gestire il parco mezzi e di coordinare le attività di manutenzione.
- Competenze nella risoluzione delle problematiche logistiche.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con fornitori e clienti.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Patente B, C, CQC
- Patentino del muletto Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.