è una Software House italiana che opera dal 2016 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Cyber Security, Telecomunicazioni, Energy & Utilities. Ci collochiamo nel settore dell 'Information Technology
proponendoci come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applica Posizione Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un
Java Developer (mid-level)
con esperienza nello sviluppo
back-end Java/Spring Boot , da inserire in un team dinamico e orientato all’innovazione. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di
soluzioni enterprise , contribuendo alle attività di progettazione, sviluppo e manutenzione di
servizi back-end, API e microservizi , collaborando con il team nella realizzazione di soluzioni performanti, scalabili e manutenibili nel tempo. Modalità di lavoro Modalità mista con
presenza presso il cliente a Napoli per 2 giorni a settimana .
Requisiti Laurea o percorso di studi in ambito tecnico/scientifico. Esperienza di almeno
3–5 anni
come
Java Developer . Ottima conoscenza di
Java . Buona conoscenza di
Spring Boot . Esperienza nello sviluppo di
API REST
e
architetture a microservizi . Buona conoscenza di
Angular
per lo sviluppo frontend. Conoscenza di
Python . Capacità di lavorare in team e collaborare con le diverse figure di progetto. Nice to have Conoscenza del
framework Intesa BEAR
Altre informazioni Predisposizione all’autoapprendimento e autonomia nello svolgimento delle attività Metodicità e precisione nel lavoro Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving Propensione al lavoro in team
Contratto e Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Piccola Industria CONFAPI RAL: € 20.000 – € 30.000, commisurata a esperienza e competenze. Inquadramento da definire in fase di selezione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.