Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà settore cartotecnico un/una: Quality Assurance Junior da inserire nell'Ufficio Qualità.
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La risorsa collaborerà a stretto contatto con il Responsabile Assicurazione Qualità e con i reparti Produzione e Commerciale, garantendo la conformità dei prodotti alle normative vigenti e ai requisiti clienti.
Principali responsabilità: Verifica della conformità dei prodotti alle normative e alle specifiche tecniche.
Gestione delle non conformità clienti e fornitori: analisi e reportistica dei difetti aggiornamento e archiviazione della documentazione qualità valutazione annuale delle non conformità e definizione dei piani di miglioramento contatto diretto con clienti e fornitori Emissione e aggiornamento di: schede tecniche certificati di qualità dichiarazioni di conformità Collaborazione con i reparti Produzione e Commerciale per garantire il rispetto dei requisiti qualitativi.
Supporto alla formazione interna e aggiornamento continuo su normative, procedure e standard di qualità.
Requisiti: Diploma di Istituto Tecnico o Laurea in materie scientifiche (preferibilmente Chimica).
Esperienza pregressa in ambito Qualità / QA (preferenziale).
Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro interfunzionale.
Buone capacità comunicative e di gestione documentale.
Inquadramento e benefit RAL indicativa: ****** € - ******€ Ticket 7 € / giorno Premio di produzione: ******* € annui Buono Welfare da 250 € Sede di lavoro: Merate (LC) Orario di lavoro: 9:*******:00 La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
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