ppSiamo leader nella btransizione energetica /b, con una storia di innovazione lunga 140 anni.
/p pNell'ambito della Business Unit Idroelettrica, siamo alla ricerca di una/o bspecialista concessioni idroelettriche /bcon almeno cinque anni di esperienza nel settore energetico/idroelettrico, con focus su concessioni, autorizzazioni e gestione di procedimenti amministrativi.
Tale figura si occuperà di supportare il team nella gestione dei processi di assegnazione e rinnovo delle concessioni idroelettriche di Grande Derivazione nel mercato italiano /p h3Cosa farai nel quotidiano /h3 ul liSupporterai il presidio e la gestione dei procedimenti amministrativi relativi alle concessioni degli impianti idroelettrici in portafoglio, a partire dal monitoraggio delle scadenze, lo studio dei bandi di gara e gli adempimenti verso gli enti concedenti /li liTi occuperai del monitoraggio e dell'analisi dell'evoluzione del quadro normativo europeo, nazionale e regionale in materia di concessioni idroelettriche, valutandone gli impatti sulle attività aziendali /li liParteciperai tavoli tecnici e gruppi di lavoro presso associazioni di categoria e organismi di settore /li liGarantirai il rispetto delle linee guida e dei tempi della raccolta dei contributi dalle varie funzioni coinvolte, al fine di preparare il dossier e contestuale deposito agli enti competenti della regione proponente il bando /li liAttività di reporting e analisi su temi concessori /li liHai conseguito una laurea in Ingegneria,



Giurisprudenza o Economia /li liHai una consolidata esperienza nella gestione di processi di gara /li liConosci la normativa vigente in materia di concessioni idroelettriche /li liHai ottime capacità relazionali e di interlocuzione con stakeholder istituzionali /li /ul h3Altre Informazioni /h3 pSede di lavoro: Milano /p pDisponibilità a trasferte su territorio nazionale /p h3Come funziona il processo di selezione /h3 pIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.
Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere /p ul liInquadramento previsto: Impiegato - CCNL Elettrico /li liRetribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: Euro ******,00 /li /ul pIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica /p ul libCrescita personale e professionale /b: le competenze apprese sul lavoro,



la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci /li libWork-life balance /b: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro /li libEnergia che cambia tutto /b: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore /li /ul pSiamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa.
Impieghiamo oltre ***** persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione.
Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione /p pUnisciti al #futuroincorso!
/p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile **** n.
198 "Codice delle pari possibilità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva *******/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione" /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Specialista Concessioni Idroelettriche (Milano)
🏢 Edison
📍 Milano