p Intermediate Progettista Piping – Settore Navale/Nautico p Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Piping da inserire all'interno dell'area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica.
/pp La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/pp Sede di lavoro Prato /pp Modalità di lavoro: (In presenza / Ibrida) /pp Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.
/pp Tipologia contrattuale /pp Contratto: Tempo indeterminato /pp Livello di inserimento previsto: Da definire in base all'esperienza e alle competenze.
/pp Orario di lavoro: Full-time /pp Retribuzione e condizioni economiche /pp Retribuzione annua lorda prevista: da € (min) a € (max) RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.
/pp La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/pp Responsabilità principali /pp Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico.
/pp Sviluppo dell'architettura impiantistica, definizione delle configurazioni e dei requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo.
/pp Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive.
/pp Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale.
/pp Definizione delle classi di tubazione, elaborazione dei take-off materiali ed emissione delle distinte materiali per l'approvvigionamento piping.




/pp Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento.
/pp Collaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte nel progetto.
/pp Gestione autonoma delle attività progettuali standard, con affiancamento del personale Senior nelle commesse più complesse.
/pp Requisiti richiesti /pp Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale.
/pp Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico.
/pp Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph.
/pp Esperienza nella definizione delle classi di tubazione, take-off materiali e gestione delle distinte materiali piping.
/pp Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/pp Ottime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro.
/pp Spiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze.
/pp Competenze considerate preferenziali /pp Saranno considerate un plus: /pp Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale.
/pp Esperienza nella progettazione di impianti ausiliari di bordo su commesse complesse.
/pp Conoscenza approfondita delle normative tecniche del settore navale.




/pp Elevata autonomia nella gestione delle attività progettuali.
/pp Esperienza nella gestione delle revisioni progettuali e delle distinte base (BOM).
/pp Cosa offriamo /pp Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente specializzato.
/pp Percorso di affiancamento iniziale con personale Senior sulle commesse più complesse.
/pp Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni professionali.
/pp Concrete opportunità di crescita professionale in base a competenze, risultati e sviluppo organizzativo.
/pp Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione tecnologica, dove il lavoro di squadra rappresenta un valore fondamentale.
/pp Iter di selezione /pp Il processo di selezione prevede: /pp Screening delle candidature.
/pp Primo colloquio conoscitivo.
/pp Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
/pp Eventuale proposta contrattuale.
/pp Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/pp Pari opportunità /pp SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
/pp Privacy /pp I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
/p /p

📌 Progettista (Italia)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Italia