Descrizione azienda
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Openjobmetis Spa ricerca, per cliente specializzato nella progettazione e produzione di scambiatori di calore e componenti per impianti industriali, HVAC, refrigerazione e applicazioni energetiche, un: PREPOSTO / CAPO REPARTO ASSEMBLAGGIO
Posizione
La risorsa sarà inserita nel reparto assemblaggio e avrà la responsabilità di coordinare il personale e supervisionare le attività produttive del reparto.
Principali attività:
Coordinamento delle attività di assemblaggio
Gestione di un team di 8-10 persone
Organizzazione delle lavorazioni e gestione priorità produttive
Verifica del corretto avanzamento delle attività
Supporto operativo e tecnico agli operatori
Controllo del rispetto delle procedure qualità e sicurezza
Requisiti
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di capo reparto/preposto
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico
Esperienza in contesti produttivi di assemblaggio metalmeccanico
Capacità organizzative e di leadership
Attestato di preposto in corso di validità
Disponibilità a lavoro a giornata e/o turnazioni
Altre informazioni
Si offre: Inserimento in contesto metalmeccanico strutturato, iniziale tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
xysqume
CCNL MET.INDUSTRIA RAL compresa tra i 27K e 35k
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì a giornata o su 2 turni
Ambiente dinamico e orientato alla qualità
Zona di lavoro: Lonigo
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
********.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Dettagli della retribuzione
Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno
#J-*****-Ljbffr
📌 Capo Reparto Assemblaggio A Lonigo (Campo di Ne)
🏢 Openjobmetis Filiale di Montecchio
📍 Campo di Ne
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.