CHI SIAMO:

Viessmann Engineering è una realtà consolidata leader nel settore industriale. Ci occupiamo di installazione e manutenzione di impianti di cogenerazione ad alto contenuto tecnologico. Per potenziare il nostro reparto Post-Vendita, stiamo cercando un Tecnico Service.

Descrizione del ruolo:

Siamo alla ricerca di un Tecnico Motorista da inserire all'interno del nostro team Service. In questo ruolo dinamico e di grande responsabilità, sarai il punto di riferimento per la manutenzione e la riparazione dei nostri motori di cogenerazione, assicurandoti che operino sempre con la massima efficienza e in totale sicurezza con la massima soddisfazione del cliente.

- Esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva e programmata.
- Diagnostica, identificazione e risoluzione tempestiva di guasti e anomalie tecniche (troubleshooting).
- Redazione precisa e puntuale della documentazione relativa agli interventi effettuati (rapporti di lavoro).
- Gestione degli interventi in totale autonomia presso la sede dei clienti.

Requisiti tecnici e qualifiche:

- Esperienza pratica nella manutenzione e riparazione di motori stazionari.
- Competenze in ambito tecnico ed elettronico.
- Capacità di eseguire diagnosi e individuare le migliori soluzioni tecniche.

Soft skills e attitudine:

- Forte propensione al problem solving e spiccata attenzione ai dettagli.
- Doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i clienti.
- Capacità di autogestione, organizzazione del tempo e definizione delle priorità.

Dettagli logistici:

Sede di residenza: Lucca o Massa o limitrofi

Trasferte: È richiesta la disponibilità a trasferte occasionali sul territorio in base alle necessità di intervento.

Contratto:



a tempo pieno

COSA OFFRIAMO:

Inserimento diretto in azienda. Retribuzione commisurata all'esperienza. Formazione tecnica specifica sui nostri impianti per comprendere al meglio le esigenze del service. Ambiente di lavoro dinamico.

- Vantaggi Welfer Dispositivi elettronici (Iphone + Pc)

Fascia retributiva La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 34,326€ – 41,480 € annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.

Retribuzione aggiuntiva Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

Benefit Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.

Parità di trattamento e non discriminazione

Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età,



disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.

CLA CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi

https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011 Scadenza candidatura Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.

Informativa sulla privacy per i candidati

Uso dell’Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.

#J-18808-Ljbffr

📌 Tecnico Cogenerazione (Pescantina)
🏢 ITA49 Viessmann Engineering Srlu
📍 Pescantina