p NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una b ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE.
/b In particolare, la risorsa individuata b si occuperà di /b : brDi seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.
brulli Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; /lili Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
/lili Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza).
/lili Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI.
/lili Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi.
/lili Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale.




/lili Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. *****).
/li /ulp Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti b requisiti /b : /pulli Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP; /lili Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; /lilib Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero; /b /lili Ottima conoscenza della lingua inglese; /li /ulp Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.
/ppb Sede di Lavoro /b : San Martino di Lupari (PD) /ppb Pacchetto retributivo /b : Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità.
RAL a partire da ******€ /pp Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R. del 31/10/2023).
/pp L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** /p /p

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