Guidare il cambiamento richiede esperienza, visione e responsabilità. In FiberCop stiamo cercando professionisti e professioniste pronti ad una trasformazione concreta. Siamo un'azienda in movimento: solida per storia e competenze, ma dinamica per spirito e ambizione. Gestiamo un'infrastruttura strategica, che accompagna l'evoluzione digitale del Paese. Allo stesso tempo, lavoriamo per costruire un'organizzazione moderna, agile, attenta al benessere e alla valorizzazione delle persone. Cerchiamo figure capaci di portare valore, metodo e leadership in tutte le funzioni aziendali. Persone che sappiano guidare con competenza e passione, contribuendo alla crescita dell'organizzazione e al consolidamento della sua cultura. Nell'ambito della funzione Organization & Analytics stiamo cercando risorse con pluriennale esperienza nel ruolo da inserire in attività di Workforce Planning nella sede di Roma. La funzione ha la responsabilità della definizione e del monitoraggio della pianificazione degli organici nell'ambito dei processi di budget e di piano aziendale, dello sviluppo di analisi e relativi scenari. In tale contesto, la risorsa si occuperà di: * assicurare la pianificazione delle risorse umane in termini quali/quantitativi, in coerenza con le linee guida strategiche e le esigenze di business. * formulare il piano delle risorse umane in coerenza con le strategie aziendali e l'evoluzione degli obiettivi di business.



* analizzare gli strumenti per la realizzazione del piano (accordi sindacali, base esodabile, contratti di solidarietà, etc.). * monitorare gli avanzamenti, evidenziare scostamenti e proporre azioni correttive. * realizzare analisi preventive e consuntive sull'andamento degli organici ed elaborare la relativa reportistica. * definire le grandezze di riferimento relativamente alla consistenza degli organici per la formulazione del budget/piano dei costi del personale. Competenze richieste dal ruolo: * Analisi e approfondimento * Precisione e disponibilità * Ottimizzazione costi e benefici * Lavoro di squadra * Capacità di relazionarsi a tutti i livelli; Conoscenze tecniche richieste dal ruolo: * Modelli e tecniche di pianificazione e controllo degli organici e di labour cost management * Sistemi di reporting e controllo * Tecniche di rightsizing organizzativo * Costituirà titolo preferenziale aver lavorato alla predisposizione di report e dashboard Retribuzione Annua Lorda: * Tra ****** euro e ****** euro in base alla seniority ed al profilo qualificato. FiberCop è il luogo dove esperienza e innovazione si incontrano per generare impatto. Se vuoi far parte di questa trasformazione, il momento giusto è adesso. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ******** #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Workforce Planning Specialist (Lazio)
🏢 FiberCop
📍 Lazio