Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria alimentare nel comune di Traversetolo (PR), ricerchiamo un Addetto/a controllo qualita reparto affettato.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La risorsa verra inserita all'interno del reparto dedicato ai prodotti affettati e si occupera di verificare il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di conformita alle normative vigenti.
Responsabilita L'attivita si svolgera in stretta collaborazione con il personale di produzione e con il responsabile qualita e in particolare si dovra: Controllare visivamente i prodotti affettati in uscita dal reparto, verificando aspetto, peso, etichettatura e integrita delle confezioni secondo le indicazioni aziendali.
Eseguire controlli qualita in linea sulla base di check list predefinite, registrando i dati e segnalando tempestivamente eventuali non conformita al referente di produzione.
Supportare il responsabile qualita nella raccolta di campioni di prodotto affettato, predisponendo la documentazione necessaria per le verifiche interne e gli eventuali audit esterni.
Collaborare con il team di reparto per gestire le azioni correttive sui lotti non conformi,
garantendo il ripristino degli standard richiesti prima della spedizione.
Compilare in modo accurato le schede di controllo e i registri di produzione, assicurando la tracciabilita delle verifiche effettuate sui prodotti affettati.
Skill e Professionalita Richiediamo: Diploma e/o Laurea in ambito agroalimentare; Precisione, attenzione e orientamento al rispetto delle regole di sicurezza; Disponibilita al lavoro su due turnazioni 6.00 -13.30; 13.30 -21.00; Verranno prese in considerazione anche candidature senza esperienza pregressa.
Informazioni Aggiuntive Offiramo inserimento con contratto a termine di somministrazione con prospettiva di continuita.
CCNL Alimentare industria, 5^ livello.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.