pb Fondazione Poliambulanza /b , ospedale non profit con sede a Brescia, ricerca un/una bu Addetta/o alla gestione amministrativa dei ricoveri privati /u /b per il potenziamento dell'area dedicata ai percorsi di ricovero privato.
p L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
brp La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà della gestione amministrativa e organizzativa del percorso di ricovero del paziente privato, garantendo accoglienza, precisione documentale e supporto nelle diverse fasi del percorso.
/pp Il ruolo prevede un'interazione costante con pazienti, familiari, reparti, professionisti sanitari, servizi interni ed enti terzi, in un contesto in cui sono fondamentali riservatezza, attenzione alla relazione e capacità di gestione operativa.
/p pb Principali attività /b /pp La persona selezionata si occuperà in particolare di: /pulli accoglienza e supporto al paziente privato nelle diverse fasi del percorso di ricovero; /lili gestione delle attività di front office e back office amministrativo; /lili predisposizione, verifica e aggiornamento della documentazione necessaria al ricovero; /lili supporto alla gestione di preventivi, pratiche amministrative e documentazione propedeutica alla fatturazione; /lili verifica delle informazioni amministrative necessarie alla corretta gestione del percorso del paziente; /lili interfaccia con reparti, servizi interni, professionisti sanitari ed enti terzi per la pianificazione delle attività sanitarie connesse al ricovero, quali interventi, esami e prestazioni correlate; /lili utilizzo dei sistemi informatici aziendali per la gestione delle pratiche; /lili monitoraggio delle informazioni e delle scadenze connesse al percorso di ricovero; /lili collaborazione con le colleghe del team per garantire continuità,



accuratezza e qualità del servizio.
/li /ul pb Requisiti richiesti /b /pp Sono richiesti: /pulli diploma di scuola secondaria superiore; /lili ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; /lili buona conoscenza di Microsoft Excel; /lili buona conoscenza della lingua inglese; /lili precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; /lili buone capacità relazionali e comunicative; /lili capacità di lavorare in team e di collaborare in modo coordinato; /lili riservatezza nella gestione di dati e informazioni sensibili; /lili disponibilità al lavoro a tempo pieno, con possibile attività nella giornata di sabato.
/li /ul p Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza, anche minima, in contesti sanitari privati o convenzionati, nella gestione di pratiche amministrative collegate a Fondi, Casse, Mutue o altri enti terzi e nell'utilizzo dei relativi portali assicurativi.
/p pb Sede e orario di lavoro /b /pp La sede di lavoro è Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57 o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività.
/pp L'inserimento è previsto a tempo completo (36 ore settimanali), con orario articolato prevalentemente dal lunedì al venerdì.
La programmazione del servizio potrà prevedere anche la copertura della giornata di sabato, secondo la pianificazione periodica definita dall'organizzazione.
/p pb Tipologia contrattuale,



inquadramento e trattamento economico /b /pp Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, con finalità di stabilizzazione.
/pp L'inquadramento sarà definito secondo il CCNL per il personale non medico dipendente delle Strutture Sanitarie associate ARIS e AIOP, nonché secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente.
/pulli Livello di inquadramento previsto: B2 /lili Retribuzione annua lorda a partire da: € ******,00 lordi annui*.
/li /ulp*La RAL non comprende eventuali premi di produttività, indennità, maggiorazioni o ulteriori provvidenze previste dal Contratto Integrativo Aziendale, ove applicabili.
/p pb Welfare aziendale e benefit /b /pp La risorsa potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui POLISalute Welfare, mensa aziendale, parcheggio gratuito, convenzioni aziendali, servizio di asilo nido aziendale: POLINido, iniziative di benessere e prevenzione nell'ambito del programma WHP, nonché misure di conciliazione vita-lavoro e sostegno alla famiglia, ove applicabili: borse di studio e agevolazioni per l'acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti.
/p pb Pari opportunità Privacy /b /pp La selezione è svolta nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere.
/pp I dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, ai sensi del Regolamento UE ******** e della normativa nazionale applicabile.
xrdbqlu /pp L'informativa privacy ex art. 13 GDPR è disponibile nella sezione dedicata al portale candidature.
/p /p /p

📌 Impiegata Ufficio Privati, Fondi E Assicurazioni (Milano)
🏢 Azienda riservata
📍 Milano