Atempo SpA Atempo SpA - agenzia per il lavoro ricerca per cliente del settore turistico con sede in provincia di La Spezia (SP) un/una Addetto/a al ricevimento per struttura ricettiva da inserire in organico. La risorsa si occuperà di: · Accoglienza, registrazione e assistenza clienti; · Gestione amministrativa delle prenotazioni e cancellazioni (mail e telefono); · Inserimento dati sul gestionale ed archiviazione documenti; · Supporto alla segreteria di direzione; Si richiede: · Esperienza pregressa nella mansione nel settore turistico; · Ottima conoscenza della lingua tedesca ed inglese; · Utilizzo di software gestionali alberghieri; · Predisposizione ai rapporti con il cliente: gentilezza, cortesia, empatia; · Automunito/a. L'azienda offre:
· Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta; · CCNL applicato Pubblici Esercizi; retribuzione lorda mensile euro 1269,45; numero mensilità 14; · Orario di lavoro part time 30 ore dal lunedì alla domenica su turni diurni (fascia oraria dalle ore 8 alle ore 20) con 2 giorni di riposo infrasettimanali. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Ristorazione/Hospitality RAL: Percentuale di occupazione: Tempo parziale ≥50% Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
📌 Addetto/a al Ricevimento per Struttura Ricettiva (Liguria)
🏢 Atempo
📍 Liguria
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.