Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, sta ricercando un
HR GENERALIST DI IMPIANTO (M/F/NB)
Sede di lavoro: Milano, zona Mecenate
Orario di lavoro: Full-time su giornata
Tipologia contrattuale: Inquadramento 4° livello CCNL Terziario e Commercio, tempo determinato iniziale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Retribuzione annua: RAL 24.000-26.000 euro
Agevolazioni: Buoni pasto
Responsabilità
La figura ricercata verrà inserita all’interno della divisione HR di Randstad Services e si occuperà di supportare le attività legate alla gestione del personale di un impianto in appalto:
- Archiviazione e gestione dei contratti;
- Inserimento e controllo delle presenze, ferie e permessi su gestionale Zucchetti;
- Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello e cambi mansione);
- Inserimento anagrafico dei dipendenti, utilizzando il gestionale;
- Controllo dei cedolini;
- Archiviazione e invio delle buste paghe;
- Consulenza ai dipendenti in merito alle tematiche HR (sopra riportate);
- Comunicazione al dipartimento Salute & Sicurezza dei nuovi assunti;
- Gestione reportistica.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma in Economia, Finanza e Marketing / Ragioneria;
- Ottima conoscenza della Google Suite edi Zucchetti Infinity;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
- Capacità di lavorare in team, massima flessibilità e ottime doti comunicative e relazionali.
Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.