p Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente la figura di un/a Addetto al back office con iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione in Azienda.
p Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
brp La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di tutte le attività amministrative, di segreteria e di coordinamento relative alla gestione del noleggio a lungo termine.
/p pb Sede di lavoro /b /pp Milano (MI) /pp Modalità di lavoro: in presenza /p pb Tipologia contrattuale /b /pp Contratto: stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione.
/pp È previsto un rimborso spese di 600€ e ticket di 7€ al giorno.
/pp Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:*****:00.
/p pb Responsabilità principali /b /pp La risorsa si occuperà di: /pulli Catalogare e aggiornare i documenti commerciali per una facile e corretta fruizione; /lili Attività di data entry e redigere reportistiche ad hoc; /lili Controllare la conformità delle informazioni commerciali in entrata e in uscita, per garantire una corretta comunicazione interna; /lili Gestire le relazioni con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire principalmente tramite contatto telefonico e in misura ridotta via e-mail; /lili Pianificare gli appuntamenti e la gestione dell'agenda degli agenti commerciali; /li /ul pb Requisiti richiesti /b /pp Sono richiesti: /pulli Laurea triennale in economia e commercio e/o diploma di scuola superiore; /lili Ottima conoscenza del pacchetto Office,



con particolare attenzione all'uso avanzato di Excel; /lili Esperienza anche minima nell'ambito noleggio /lili Spiccate doti di problem solving e di multitasking /lili Ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.
/li /ul pb Cosa offriamo /b /pulli Inserimento in un contesto dinamico /lili Percorso di affiancamento e formazione iniziale /lili Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /lili Ambiente di lavoro orientato a collaborazione /li /ul pb Iter di selezione /b /pp Il processo di selezione prevede: /polli Screening delle candidature /lili Primo colloquio conoscitivo /lili Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /lili Eventuale proposta contrattuale /li /ol p Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/p pb Pari opportunità /b /pp SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p pb Privacy /b /pp I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
xrdbqlu /pp Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office.
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📌 Addetto/A Back Office - Stage (Milano)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Milano