Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del reparto produttivo, come:MONTATORE MECCANICO – CARPENTERIA PESANTELa risorsa si occuperà di:Leggere e interpretare autonomamente il disegno tecnico meccanico;Assemblaggio e montaggio di componenti di carpenteria metallica pesante secondo specifiche tecniche;Preparazione e posizionamento dei componenti per la successiva fase di saldatura;Utilizzo della saldatrice esclusivamente per l'esecuzione di puntature di fissaggio dei particolari;Movimentazione dei manufatti mediante utilizzo del carroponte;Verifica della corretta conformità dell'assemblato rispetto al disegno.Collaborare con il reparto saldatura e con la produzione per garantire il corretto avanzamento delle commesse.La figura ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di carpentiere meccanico montatore;Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;Provenienza da aziende di carpenteria meccanica su commessa;Esperienza consolidata nell'assemblaggio di carpenterie meccaniche saldate in acciaio al carbonio di medio-grandi dimensioni;Abitudine a lavorare su prodotti differenti e non standardizzati, con elevata capacità di adattamento alle specifiche di ogni progetto;Utilizzo del carroponte;Buona manualità e precisione nell'assemblaggio;Predisposizione al lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto.Orario di lavoro: Tempo pieno, da lunedì a venerdì 7:30 - 16:30Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa 27.000 € – 35.000 € Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.