Vitruvius & Partners è alla ricerca, per una delle Società del gruppo e ai fini di potenziare l’organico dell’Ufficio Legale della stessa, di una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Legal Specialist presso la sede di Milano.
Vitruvius & Partners è attiva nello sviluppo e nella realizzazione di interventi edilizi di nuova costruzione e riqualificazione, con particolare attenzione all’efficientamento energetico e all’innovazione tecnologica; al contempo sussistono all’interno del gruppo societario molteplici realtà che, in via principale, si occupano di operazioni nell’ambito Real Estate e Property Management, nonché di sviluppi nel campo dell’amministrazione condominiale e, più in generale, di servizi ricompresi nel settore terziario.
La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:
- Assistenza stragiudiziale nel rapporto con le imprese, professionisti esterni e amministratori condominiali;
- Certificazioni aziendali, Normativa Privacy e Modello 231.
Requisiti:
- Laurea in giurisprudenza;
- Master Giuristi in Azienda o similari e precedenti esperienze nel settore sono considerate un plus;
- Conoscenza diritto societario;
- Conoscenza normativa appalti;
- Capacità di analisi dei dati numerici a supporto delle attività legali;
- Conoscenze economico finanziarie di base e padronanza degli strumenti di calcolo;
- Buone conoscenze informatiche (in particolare modo del pacchetto Office);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime doti organizzative;
- Ottime doti relazionali a più livelli;
- Flessibilità;
- Capacità di lavorare in team;
Offriamo:
- Possibilità di crescita in un’azienda in forte espansione in tutti gli ambiti sopra brevemente descritti;
- Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e giovane, dove il contributo di ciascun membro del team è fondamentale;
- Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
- E’ previsto un rimborso spese mensile pari a € 900.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.