Crediamo che il valore di uno Studio professionale sia dato prima di tutto dalle persone che ne fanno parte. Per questo investiamo costantemente nella formazione, nell'innovazione e nella crescita professionale del nostro team, creando un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all'eccellenza. Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. Per ampliare il nostro Dipartimento HR & Payroll siamo alla ricerca di un/una HR Admin Specialist con esperienza, desideroso/a di entrare a far parte di una realtà strutturata nella quale autonomia, competenza e spirito di squadra rappresentano i pilastri del nostro modo di lavorare. Quali saranno le tue responsabilità? Entrerai a far parte di un team altamente qualificato e seguirai un portafoglio di aziende clienti, occupandoti di tutte le attività legate al mondo dell'Amministrazione del Personale, tra le quali: Gestione dei rapporti con le aziende clienti e supporto continuativo sulle tematiche di amministrazione del personale; Gestione dell'intero ciclo amministrativo del rapporto di lavoro: assunzioni, trasformazioni, proroghe, distacchi, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie; Predisposizione dei contratti di assunzione,



verifica di incentivi ed esoneri contributivi e gestione della documentazione correlata; Gestione delle anagrafiche dipendenti e aggiornamento della documentazione amministrativa; Attivazione e gestione di tirocini extracurriculari; Gestione delle pratiche presso enti e istituti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego e altri enti competenti); Gestione delle pratiche relative alla Legge *****, inclusi prospetti informativi, richieste di computabilità e procedure di assunzione obbligatoria; Gestione delle pratiche di infortunio, maternità e visite mediche fiscali; Supporto nella gestione delle presenze e nei processi amministrativi collegati; Elaborazione di report, analisi HR, statistiche sul personale e monitoraggio dei principali KPI; Redazione e aggiornamento di regolamenti aziendali, policy interne e accordi di smart working e welfare; Attività di consulenza e formazione ai clienti sulle principali novità normative in materia di lavoro e amministrazione del personale. Chi stiamo cercando? La persona ideale possiede: Almeno 3 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali di Consulenza del Lavoro oppure presso uffici HR di aziende strutturate; La laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini è un requisito preferenziale; una buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati all'amministrazione del personale; esperienza nell'utilizzo di software HR e gestionali dedicati,



preferibilmente Zucchetti ; ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; eccellenti capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro di squadra; orientamento al cliente, capacità di ascolto e problem solving; precisione, organizzazione, flessibilità e capacità di analisi; entusiasmo, senso di responsabilità e spirito collaborativo. Cosa troverai entrando nel nostro team Entrare nel nostro Studio significa lavorare in un ambiente che valorizza il contributo di ogni persona e investe concretamente nello sviluppo delle competenze. un percorso di inserimento strutturato con affiancamento iniziale; formazione continua e percorsi di crescita personalizzati; partecipazione gratuita a eventi formativi e di aggiornamento professionale; smart working e flessibilità oraria al termine del periodo di inserimento e affiancamento; welfare aziendale; numerose convenzioni con strutture e servizi a livello nazionale e locale; iniziative di team building e momenti di condivisione per favorire collaborazione e benessere organizzativo; un atmosfera di lavoro digitale e orientato al miglioramento continuo. Sede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD) o Milano (Duomo) Per noi la ricerca non si limita a trovare un curriculum, ma la persona giusta con cui costruire un percorso di crescita reciproca. xrdztoy Il range retributivo rappresenta quindi un'indicazione di massima e potrà essere rivisto in funzione del profilo individuato. #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Administration Specialist (Campo di Ne)
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