In Job - Career Center di Milano ricerca, per importante realtà assicurativa, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a - Categoria Protetta (L. 68/99) La risorsa supporterà le attività amministrative e operative, contribuendo alla corretta gestione dei processi interni e collaborando con le diverse funzioni aziendali. Principali responsabilità * Supportare le attività amministrative ordinarie; * Gestire la documentazione aziendale e larchiviazione dei documenti; * Inserire, aggiornare e monitorare i dati allinterno dei sistemi gestionali; * Verificare la correttezza delle informazioni amministrative e segnalare eventuali anomalie; * Supportare la predisposizione di reportistica e documentazione interna; * Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire unefficace gestione dei processi amministrativi; * Gestire la corrispondenza e le comunicazioni con interlocutori interni ed esterni; * Fornire supporto organizzativo e operativo nelle attività di pianificazione. Requisiti * Laurea, preferibilmente in discipline economiche, amministrative o equipollenti; * Preferibile pregressa esperienza di 1-2 anni maturata in ruoli affini; * Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook; * Buona conoscenza della lingua inglese.
* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; * Precisione e attenzione ai dettagli; * Attitudine al problem solving. Si offre * Inserimento in somministrazione della durata iniziale di 12 mesi o staff leasing; * RAL indicativa compresa tra €35.000 e €42.000, da definire in base allesperienza e alle competenze maturate; * Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali; * Luogo di lavoro: Mogliano Veneto (TV). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato
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