AREA MANAGER - SETTORE CHIUSURE Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Cosa offriamo: Assunzione diretta da parte del nostro cliente.
Range retributivo: RAL € ****** – € ****** annui + variabile € ***** – € ****** + auto aziendale CCNL Metalmeccanica Industria Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale Database dedicato e CRM di nuova generazione Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Lombardia (richiesto almeno un passaggio a settimana in ufficio) Motivo inserimento: Sostituzione risorsa in uscita Descrizione del ruolo La posizione è focalizzata sull'apertura di nuovi mercati e sullo sviluppo di un nuovo portafoglio clienti per almeno l'80% del tempo.
Le principali mansioni includono: Identificazione e sviluppo di contatti commerciali nel settore delle porte automatiche pedonali installate in opera Redazione e gestione di offerte tramite preventivatore Utilizzo di database aziende e CRM per tracciare le attività di sviluppo Confronto tecnico con il cliente (rilievi basilari e restituzione dati al referente interno) Il profilo ideale proviene dal settore (porte automatiche, serrande, ascensori, serramenti in alluminio e accessori), conosce il canale di vendita e la tipologia di clienti (serramentisti alluminio 80%, imprese e contractor 20%).
È richiesta una spiccata capacità di sviluppare nuovo business, autonomia operativa e predisposizione tecnica.
Quali requisiti chiediamo:



Esperienza da 2 a 5 anni in contesti analoghi Residenza in Lombardia Conoscenza del settore e del canale di vendita Competenze tecniche e relazionali Autonomia nell'attività di prospezione Discreta base tecnica per rilievi e confronto con clienti Descrizione azienda cliente Azienda internazionale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi automatici per ingressi pedonali, con una presenza consolidata in oltre 80 paesi e una rete di filiali, distributori e installatori qualificati.
L'ambiente è caratterizzato da forte orientamento all'innovazione, attenzione al cliente e valorizzazione delle persone.
Contesto di lavoro Contesto dinamico, attento alla crescita e alla trasparenza, dove unicità e potenzialità vengono sostenute e valorizzate.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal ****, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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