Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per realtà innovativa e leader nel settore lifestyle & design sostenibile, un/a Addetto/a Magazzino – Categorie Protette (Art.1 L.68/99) da inserire nel team di magazzino.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
La persona selezionata supporterà le attività operative legate alla gestione del magazzino, contribuendo al corretto flusso di movimentazione merci e alla tracciabilità dei materiali attraverso sistemi gestionali evoluti.
Si offre
* Tempo determinato —
* Assunzione con CCNL Commercio, inquadramento V livello
* Buoni pasto da 7,29 €
* Premio di produzione
* Orario di lavoro: 8:00
- 17:00 Responsabilità principali
* Movimentazione, carico/scarico e sistemazione della merce in magazzino
* Preparazione ordini e gestione delle attività di picking
* Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra merci e DDT
* Aggiornamento dei sistemi gestionali interni per la tracciabilità dei materiali
* Supporto nelle attività di inventario e rettifica giacenze
* Collaborazione con il team Logistica e Operations per garantire la corretta gestione dei flussi Requisiti richiesti
* Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99)
* Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
* Attitudine al lavoro operativo e alla gestione dei flussi di magazzino
* Capacità di lavorare in team e di gestire attività in autonomia Sede di lavoro Castenaso (BO) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.