Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia. Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre**** collaboratori. Dove ci trovi? * In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde * A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato alla logisticae alleproduzioni. * Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati. La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza. Descrizione La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, organizzativi ed economici assegnati. Nello specifico si occuperà di: * Coordinare e valorizzare il team di lavoro, composto da un numero variabile di collaboratori in funzione delle dimensioni del punto vendita. * Pianificare l'organizzazione delle attività operative, gestendo turni, presenze, ferie e fabbisogni del personale. * Essere il punto di riferimento per il personale del negozio e l'interfaccia con le funzioni di sede. * Supervisionare l'andamento di tutti i reparti, assicurando elevati standard di servizio, qualità e produttività. * Monitorare e analizzare i principali indicatori economici e gestionali del punto vendita. * Garantire la corretta gestione dei flussi di merce, degli ordini, delle giacenze e delle attività di contenimento degli sprechi. * Promuovere un ambiente di lavoro cooperativo e orientato al raggiungimento dei risultati. * Riportare direttamente al Capo Area, condividendo risultati,



criticità e opportunità di miglioramento Caratteristiche richieste * Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della Grande Distribuzione Organizzata. * Capacità di coordinamento e gestione di team numerosi. * Conoscenza dei principali processi operativi di un punto vendita della GDO. * Buona conoscenza dei reparti freschi tradizionali. Attitudine all'analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. * Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving * Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Tipologia di inserimento * Contratto a tempo determinato o indeterminato * Retribuzione annua lorda compresa tra ***** e ***** * Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio * Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero * Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione * Ambiente giovane e dinamico * Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali * Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. * La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal! Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.********) Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo ******** (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati #J-*****-Ljbffr

📌 Direttore Di Punto Vendita - Area Brianza-Milano (Bardi)
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